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Portal socioeducativo |
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El portal tiene como objetivo general la prevención del bullying y la violencia, dirigido a profesoras y profesores, alumnas y alumnos, madres y padres, expertas y expertos y cualquier persona que pueda estar interesada en esta problemática. Nuestra web temática pretende presentar información estructurada sobre el tema, facilitar el intercambio de opiniones y establecer una red de personas e instituciones que puedan contribuir a la prevención del acoso en todos sus ámbitos.
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Portal sociosanitario |
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El objetivo del portal es impulsar el desarrollo de este sector emergente, con amplias expectativas de futuro, potenciando su valor estratégico, basado en la conexión de los intereses sociales y económicos de la Comunidad Autónoma Vasca.
El proyecto se centra en cinco objetivos estratégicos:
- Servir de elemento de apoyo y coordinación para incrementar el número de personas con necesidades sociosanitarias atendidas y mejorar su atención.
- Ofrecer un servicio de calidad que proporcione la máxima satisfacción a los usuarias/os del portal.
- Permitir el acceso a información estratégica del mercado y a recursos formativos especializados.
- Facilitar la consecución de un sistema de atención único y compartido entre las dos redes de servicios: la social y la sanitaria.
- Apoyar la consolidación para el futuro el nivel de excelencia que se vaya consiguiendo en el sector.
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Portal gestión integrada |
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Su finalidad es proporcionar a todas aquellas Pymes y Micropymes, asociaciones empresariales Vascas, y en general a todas aquellas personas interesadas, un fácil y rápido acceso a las diferentes informaciones, normas y servicios de formación en el campo de la Gestión Integrada (medioambiente, prevención y calidad), así como la de servir de soporte para la comunicación entre los diferentes profesionales del sector incorporando contenidos y servicios especializados en el área de Gestión Integrada en Euskera.
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Portal de innovación-innopyme |
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El objetivo principal del Portal de gestión de la innovación facilitar el acceso de las Pymes a herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión de la innovación así como a las metodologías y estrategias que potencien la innovación y la gestión integrada dentro cada organización todo ello con el objetivo de incrementar la competitividad de las mismas, través de una gestión eficaz de sus procesos de negocio, una ágil interrelación con su entorno y un fortalecimiento de su imagen corporativa.
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DEMA CAMPUS BIRTUALA |
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Diseño e implantación de un Campus
Virtual para la Diputación Foral de Bizkaia dirigido a todos los
ciudadanos desempleados del Territorio Histórico, y a aquellos
profesionales en activo que desean mejorar sus condiciones de trabajo.
Se ha desarrollado desde octubre de 2003 hasta marzo de 2005, en base a
las infraestucturas de servicio (Hosting), la organización tutorial y la
oferta de cursos de REDOX, S.A. |
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Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) |
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Creación del Campus Virtual de la Asociación de Empresarios del
Henares (AEDHE), que presta servicios de formación online a más 350
empresas, mediante la plataforma SITEA y los infraestructuras de
servicio a través de Internet de REDOX, S.A., quien también realiza el
proceso de tutorización online. |
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Proyecto de e-inclusion |
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Proyecto e-Learning de formación ocupacional para discapacitados
gestionado por Fundosa Social Consulting inscrito en programa de
formación ocupacional de la Fundación ONCE, en el que Redox ha aportado
la plataforma de formación, la oferta de cursos y la organización
tutorial.
REDOX, S.A. está diseñando nuevas y más efectivas técnicas pedagógicas
orientadas a maximizar el aprendizaje utilizando las TIC entre los
discapacitados físicos. |
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Integración eficiente de la prevención en la coordinación de
actividades empresariales |
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Diseño y desarrollo de un curso e-Learning sobre el RD de Enero de
2004, que regula las condiciones de coordinación de las empresas que
concurren en un mismo centro de trabajo, en cooperación con una
importante empresa del sector naval.
El curso ha sido realizado, en un periodo de 6 meses, por más de 500
trabajadores pertenecientes a seis centros de trabajo distribuidos por
el Estado español. |
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Campus virtual para la capacitación en el ámbito de la
sensibilización ambiental |
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Diseño de un Campus Virtual para la Fundación Vasca para la Formación
Continua, HOBETUZ, que ha permitido a más de 1000 trabajadores
participar en el proceso de capacitación en el área de Sensibilización y
Gestión Medioambiental. |
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Proyecto de desarrollo municipal en base a e-Learning |
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Diseño y desarrollo de un Campus Virtual para el Ayuntamiento de
Castro Urdiales (Cantabria) en base a la tecnología y a la oferta de
cursos SITEA, de REDOX, S.A., que ha favorecido los procesos de
formación continua y ocupacional de los ciudadanos del municipio. |
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Gestión de bolsa de empleo |
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En colaboración con una importante Escuela Universitaria, REDOX, S.A.
ha diseñado un aplicativo web que permite gestionar las necesidades de
los perfiles profesionales más demandados por las empresas, y las
necesidades de cualificación y adaptación de competencias profesionales
de los alumnos recién egresados. |
